Via Management
Coaching professionnel
co-développement & formation
Management - Leadership - Coopération - Changement
Inscrire et accompagner
les femmes & les hommes,
les équipes,
et les organisations
dans la dynamique
de leur développement
Via Management
vous accompagne
à libérer la valeur ajoutée
liée à la pratique d'un management adapté aux situations que vous,
dirigeants, managers, équipes,
vous pilotez,
vous êtes amenés à gérer
dans le cadre
des transformations
de votre organisation.
Placer l’Homme au cœur du processus de création de valeur en se focalisant sur la valeur ajoutée à gagner liée à
Pour une organisation humaine et efficace
Une conviction : dans un monde devenu complexe où les organisations sont amenées à développer leur capacité à évoluer, à devenir plus agiles, un leadership adapté et le management dans toutes ses dimensions constitue le levier principal pour plus d’engagement, de coopération et plus d’efficacité des hommes et des équipes, et ce au bénéfice des hommes qui y travaillent, des organisations et des clients.
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L’identification et la valorisation des « pépites » présentes en chacun d’entre nous, individu ou équipe, porteur de compétences, de savoir être, de créativité et de capacités bien souvent supérieures à ce que chacun imagine !
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L’acquisition de compétences et de modes de fonctionnement permettant engagement et coopération
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La fluidification des interactions entre les individus, les équipes. Chacun, chaque individu, chaque équipe vit, travaille, en interaction avec d’autres individus, d’autres équipes, qu’elles soient internes ou externes, et fait donc partie d’un système. C’est dans ces interactions, dans la façon dont on les construit et on les gère au mieux qu’on peut aussi beaucoup gagner en fluidité, en COOPERATION.
La valeur ajoutée
Les résultats
Le plus de l'accompagnement Via Management : vous faire imaginer vos projets, leur apporter de la structure et du pragmatisme dans leur mise en oeuvre opérationnelle
Des hommes et des femmes, des équipes en confiance sur leurs réelles capacités, motivés pour atteindre les objectifs qu'ils se donnent,
Des collectifs qui donnent le meilleur d'eux-même pour créer une valeur supérieure à la simple addition des talents qui les composent,
De la clarté dans vos projets, du réalisme dans leur mise en oeuvre,
Une mise en oeuvre du changement, une appropriation dans plus de confort et ce, au bénéfice du collectif et des clients !
