vous 

souhaitez 

être accompagné

AVEC PRAGMATISME
Un accompagnement centré sur votre résultat avant tout. Pragmatique, opérationnelle et concrète sont les mots qui qualifient la démarche Via Management.
SIMPLEMENT

Je m'attache à me centrer et VOUS CENTRER SUR L'ESSENTIEL. On parle souvent d'outil en coaching, pour moi "l'outil" le plus puissant du coach c'est avant tout d'être à votre écoute, tout simplement. La confiance en votre capacité à atteindre votre objectif est au coeur de mon accompagnement.

La première étape est de vous aider à nommer précisément le résultat que vous attendez de l'accompagnement et les indicateurs qui vous permettront d'évaluer ce résultat. A chaque étape vous établissez un plan d'action pour ancrer, de façon opérationnelle, les décisions, les options prises et les choix que vous faites.

DANS LA BIENVEILLANCE

Pas toujours facile de changer son regard, de dépasser ses inquiétudes. Je porte une réelle attention à créer les conditions d'une relation de confiance favorable à votre transformation. Ceci dit bienveillance n'exclut pas ni la transparence, ni le parler vrai quand il est nécessaire à votre cheminement !

DANS LA BONNE HUMEUR

Ce serait dommage de ne pas avancer avec plaisir et humour vers l'objectif qui vous anime ! 

CETTE APPROCHE SIMPLE ET PRAGMATIQUE
Via Management la développe tout au long de son accompagnement, c'est à dire :
  • Lors de notre rencontre, lorsqu'il s'agit de bien comprendre votre situation dans sa globalité, vos enjeux, vos besoins,
  • Dans le contrat que Management vous propose,
  • Lors des séances de coaching, de travail, de co-développement, en conseil, en formation.
 

Témoignages

"Sophie Liagre m’a coachée en coaching de management. Chaque séance avec elle a révélé un trésor de prise de conscience et été source de progression. Sa capacité à faire bouger mes lignes en s’appuyant sur sa connaissance fine des stratégies d’entreprises et des systèmes d’organisations et son écoute extrême du coaché est exceptionnelle. Les liens qu’elle questionne ont tous été justes, les leviers les bons. Je n’hésiterai pas à solliciter un nouvel accompagnement" Y.P 

"Un coaching est l'opportunité (rare) de prendre du recul sur son job, sur ses enjeux et ses propres pratiques. Encore faut-il que le coach lui-même soit capable de vous orienter sur les vrais sujets ou de vous amener à formuler les bonnes questions. Avec Sophie, j'ai vraiment pu avancer et ce coaching m'a été très utile dans ma prise de fonction. C.C"

"Sophie m’a accompagné dans ma transition professionnelle pendant 7 mois. Je la remercie d’avoir écouté et entendu mes attentes, compris mes besoins et pris le temps nécessaire à l’éclaircissement de mes points récurrents de blocages. A partir de son approche méthodique et bienveillante, j’ai pu dans un premier temps me révéler, puis clarifier mes intentions et ensuite élaborer mon nouveau projet professionnel. Merci encore Sophie. Grâce à vous, les objectifs que nous nous étions fixés sont atteints et mes attentes dépassées puisque mû par un regain de confiance, je viens de créer ma Société". L. FC

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