Vous êtes….
Et si vous ne vous retrouvez pas ci-dessus, parlons ensemble de ce qui vous anime !
EXEMPLES DE THEMATIQUES
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Mettre en place une instance type Codir : pour quoi, avec qui et comment
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Accompagner à la définition de la vision de l'entreprise et à sa déclinaison opérationnelle en Plan d'action
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Développer ses compétences managériales : faire participer, déléguer, responsabiliser, animer son équipe, etc..
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Prendre un nouveau poste : enjeux personnels et enjeux du poste , comment fonctionner
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Savoir mieux se gérer dans le temps pour retrouver de la sérénité et être en accord avec son équilibre personnel
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Développer des relations interpersonnelles de qualité, dépasser des blocages au sein d'une équipe
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Manager ses anciens pairs
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Retrouver de l'engagement au sein d'une équipe, d'une organisation
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Travailler à une prise de recul pour prendre de l'ampleur dans son rôle
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etc..