Vous êtes….

Et si vous ne vous retrouvez pas ci-dessus, parlons ensemble de ce qui vous anime !

EXEMPLES DE THEMATIQUES

  • Mettre en place une instance type Codir : pour quoi, avec qui et comment

  • Accompagner à la définition de la vision de l'entreprise et à sa déclinaison opérationnelle en Plan d'action 

  • Développer ses compétences managériales : faire participer, déléguer, responsabiliser, animer son équipe, etc..

  • Prendre un nouveau poste : enjeux personnels et enjeux du poste , comment fonctionner

  • Savoir mieux se gérer dans le temps pour retrouver de la sérénité et être en accord avec son équilibre personnel

  • Développer des relations interpersonnelles de qualité, dépasser des blocages au sein d'une équipe

  • Manager ses anciens pairs

  • Retrouver de l'engagement au sein d'une équipe, d'une organisation

  • Travailler à une prise de recul pour prendre de l'ampleur dans son rôle

  • etc..